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佛山食材配送如何管理种植地工人

发布时间 : 2022-10-10 14:01:24 关注:157

很多从事佛山食材配送的企业为了获得更好收益,开始自营承包种植基地,每个种植基地都有工人,然而有些企业不知道如何管理这些工人,去保证工作的质量和效率。今天中膳金勺子和大家来说说种植基地的工人如何管理。

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首先,我们先分析种植基地工人特点。


1.年龄较大,体质较弱。目前,在种植基地工作的工人大多在50-65岁之间,身体素质普遍偏弱。从事繁重的体力劳动还是有点困难的。


2.文化水平参差不齐。目前,在种植基地工作的工人识字率不高,一般都是初中、小学水平,有的甚至是文盲。在同一基地工作的工人受教育程度不同,管理难度大。


3.素质低,团队意识不强。目前,在种植基地工作的工人素质低,纪律性和自律性不强,容易发生事故。



那么,面对基地种植工人的特点,管理人员如何更好进行管理呢?


1.了解工人的特点:企业必须了解每个工人的能力和素质。工作时,应尽量发挥他们的长处,避开他们的缺点,提高工作效率。


2.关爱劳动者:农业劳动不同于工业生产,计件很难评估工人的能力。工作速度完全取决于工人自己。作为管理者,更应该关心员工,充分尊重员工,以诚换诚。企业对工人好,工人当然也会对企业好,那么工作质量和工作效率自然就上去了!



3.选择合适的管理模式:每个种植基地的工人特点和农业工作内容都不同。在管理模式的选择上,一定要实事求是,因地制宜选择适合自己基地的模式。


4.建立各种完善的制度:企业可以通过建立考勤制度、日常工作标准制度、考核制度和奖惩制度等,来规范工人的日常工作。



以上就是中膳金勺子对种植基地工人管理的一些看法。如果您对种植基地感兴趣,可以关注官方网站了解更多资讯内容!




标签: 佛山食材配送 食材配送 生鲜供应
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